Opi Firenze-Pistoia riaccende i riflettori sull’idea di un asilo nido aziendale al San Jacopo di Pistoia
«Torniamo con forza sul tema dell’abbandono della professione da parte degli infermieri. E lo facciamo ponendo l’accento sull’importanza di mettere in campo con urgenza piani strategici di welfare aziendale per gli infermieri. Azioni mirate, che possano garantire turni di lavoro meno massacranti, migliorando la qualità di vita. In quest’ottica, per esempio, bisognerebbe dare gambe a idee come quella di un asilo nido aziendale per i figli dei dipendenti sanitari. Una richiesta che abbiamo già fatto in passato riguarda, per esempio, l’ospedale San Jacopo di Pistoia».
Nucci alle istituzioni: «Dare seguito all’idea di un asilo nido all’ospedale pistoiese San Jacopo»
Sono le parole di David Nucci, presidente di Opi Firenze-Pistoia. L’idea era nata già qualche anno fa e oggi è l’Ordine delle professioni infermieristiche interprovinciale Firenze-Pistoia a chiedere che la proposta non cada nel vuoto e venga realizzata al più presto. «Come già avevamo fatto in passato tramite un appello congiunto con l’Ordine dei Medici di Pistoia (OMCeO), torniamo a chiedere a tutte le istituzioni e agli enti locali, in primis all’Ausl Toscana Centro, alla Società della Salute di Pistoia e alla Fondazione Caript, di dare seguito all’idea di un asilo nido all’ospedale pistoiese San Jacopo», afferma ancora Nucci.
Un esempio di welfare aziendale per gli infermieri e un riconoscimento per tutti i professionisti
«Un servizio utilizzabile dai figli dei dipendenti sanitari del nostro nosocomio. Un piccolo asilo nido ospedaliero era presente, tra l’altro, nel vecchio ospedale pistoiese del Ceppo ed era gestito dal dottor Luigi Brancolini, celebre pediatra pistoiese, alla cui memoria i due ordini vorrebbero intitolare la nuova struttura. Sarebbe – conclude – un grande riconoscimento per medici e infermieri che ogni giorno svolgono il loro lavoro con impegno e passione a servizio della comunità».
